2023年，在学院党委的坚强领导下，按照学院年度目标责任要求和教务处工作计划，在全处同志的积极努力下，完成了既定的各项目标任务。现将2023年度工作完成情况总结如下。

一、共性指标完成情况

1.加强领导班子和干部队伍建设

严格执行民主集中制各项规定，不断提高班子科学决策水平，努力提高班子整体运行效率。班子工作思路清晰，工作推进有力，能够按时完成工作任务。加强部门干部教育、监督、管理工作，干部队伍有担当、有作为、团结务实、勤奋廉洁。能够及时、准确传达上级和学院党政各项决定、决议和工作部署，确保政令畅通。

2.加强思想政治建设

深入开展主题教育。按照学院党委《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》相关要求，制定了主题教育学习实施方案和学习计划，采取线上线下结合开展政治理论集中学习，结合2023年度主题党日活动安排，采取集中研学、个人自学,以学习强国学习平台为抓手，结合商洛党建等各类公众号平台等方式，先后认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于教育工作重要讲话和重要批示精神，特别是党的二十大、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想摘编》等内容，扎实将习近平新时代中国特色社会主义思想学习做到入脑入心，真正做到学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。开展多样主题党日活动。全年开展主题党日活动8次，开展专题学习研讨11次，党员“学习强国”和“陕西干部网络学习系统”均达到要求。

3.加强基层党组织建设

落实支部党建工作责任制，抓好学院《党建工作目标责任书》的贯彻落实。以支部为单位认真落实定期学习制度，制定学习计划，组织党员干部完成学习内容，组织交流研讨。支部进行了换届及改选工作。严肃党内政治生活，认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动。严格党费收缴管理工作，按标准及时足额收缴党费。

4.加强党风廉政和工作作风建设

抓好学院《党风廉政建设目标责任书》的贯彻落实，将党风廉政建设列入年度工作计划，年度专题研究本部门党风廉政建设工作4次。及时做好上级和学院全面从严治党及反腐败工作重要精神的传达与学习。部门负责人切实履行“一岗双责”，对本部门党风廉政建设情况和党员干部职工廉洁从教情况进行监督检查。扎实开展正风肃纪集中教育整顿等活动，部门干部职工无违规违纪行为，无推诿扯皮现象，无师生投诉事件。

5.落实意识形态工作责任

严格落实《党委意识形态工作责任制实施细则》和《学院网络意识形态责任制实施细则》要求，落实部门意识形态“一岗双责和党政同责”，抓好学院《意识形态工作目标责任书》贯彻落实，将意识形态工作纳入了部门党建工作计划。认真落实中、省、市和学院党委关于意识形态工作的决策部署及工作安排，及时开展意识形态工作常态化排查和专项排查。加强对本部门党员干部、师生意识形态教育培训，全年安排2次有关意识形态安全专题学习。全年分析研判本部门意识形态领域情况2次。部门工作全年无网络负面舆情（含内外媒体）。

6.加强精神文明建设和宣传工作

对照任务分解将精神文明创建工作纳入部门年度工作计划，扎实完成了承担的“省级文明校园”建设动态指标任务。部门负责人高度重视本部门宣传工作，责任落实到位，并将宣传工作纳入部门年度工作计划，与业务工作同部署同落实。部门工作信息报送程序规范，完成了学院布置的信息报送基础工作量任务。加强部门网站和承担专题网站的管理和维护，网站内容更新及时。

7.做好综合治理和安全稳定工作

强化安全责任，认真抓好学院《校园稳定安全责任书》的贯彻落实，将平安创建、安全稳定工作纳入部门年度工作计划。落实了“平安校园”建设工作任务。做好学生心理健康教育，开齐了大学生心理健康教育课程。定期开展实验实训室安全隐患排查，全年无安全事故。做好安全维稳工作，及时完成矛盾纠纷排查，及时化解调处矛盾纠纷，全处同志团结协作，积极向上。

8.做好其他相关工作

一是做好“乡村振兴”和“双百工程”工作，帮助富桥社区幼儿园和商州区第四幼儿园提升内涵建设，提高办学质量。二是承担各类社会考试十余次，考生5万余名。三是积极完成市目标责任考核分解指标任务，及时完成佐证资料收集报送工作。

二、职能指标完成情况

1.紧扣高水平专业群建设工作，完成相关工作任务。按照学院“高水平专业群建设工作责任清单”，教务处牵头承担工作任务共16大项41个子项目，2023年完成15大项38个子项，完成率92.7%。

2.制定了《商洛职业技术学院高水平专业群建设实施方案》，制定了目标责任书，组织召开了高水平专业群建设推进会，指导督查二级院高水平专业群建设工作。与山阳县、商南县工业园区、虎之翼及丹凤金山康养等重点企业合作、协助完成市康养类、机械加工类专业教师和学生技能竞赛。

3.持续推进康养类产业课题研究，加强医养、康养人才培养。4月6日至7日，主办了2023省康复治疗、健康管理类专业教学指导委员会年会。15所兄弟院校领导、专业负责人、骨干教师以及2家校企合作代表共50余人参加了会议。5月5日至7日，承办陕西省职业院校技能大赛老年护理与保健赛项。本次大赛共有省内13所高职院校26支队伍参赛，我院2名学生获得一等奖各1项，

4.完成实训设施改扩建项目。医学基础课实训室、虚拟仿真实训室正在建设。加强了校内外实训基地建设，新增校内实训基地5个，新增校外实习实训基地9个。

5.优化专业结构。完成了汽车检测与维修、早期教育2个三年制专业，小学教育1个五年一贯制专业，学前教育、护理、汽车制造与实验技术、药学、民航运输服务、高速铁路客运服务6个三二分段五年制专业，共9个新增专业的申报工作。

6.推进“1+X”证书培训与考证工作，4个二级学院全年累计开展了18期11个技能等级证书考试，参加考试人数992人次，获证人数894人次，获证率90%。

7.加强课程思政建设。建成课程思政示范课30门，凝练课程思政教学案例29个。在学院官网发布课程思政案例10个。3门课程被教育厅认定为陕西省职业教育课程思政示范课程。组织召开了思政课与课程思政同向育人工作推进会。2人参加了2023年省思政课教师“大练兵”课程思政展示活动。加强在线精品课程建设，年度完成了10门院级在线精品课程建设任务。已上传至学银在线平台，并开始运行。8门课程被教育厅认定为陕西省职业教育在线精品课程。

8.积极开展教科研工作。立项省级及以上和院级等各级各类课题66项，结题省级及以上和院级等各级各类课题65项;教师主编、参编教材及校本教材28部;如期完成了陕西省职教学会 2022年度优秀论文评选工作，最终45篇论文获奖，学院获得优秀组织奖。

9.出版《商洛职业技术教育研究》4期；全年举办职教大讲堂及专家讲座51期。

10.加大教师培训力度，积极拓展线上网络培训.23年度组织200余人次参加各类网络培训，提升教师教学能力。实际选派60余名中青年骨干教师外出参加培训进修和学术交流。

11.积极组织抓好教师技能大赛和思政课“大练兵”。在省职业院校教师教学能力比赛中，获得二等奖1个、三等奖2个；在省思政课教师“大练兵”展示活动中，1人获“课程思政教学标兵”称号，1人获“思政课教学能手”称号。

12.牵头持续推进青年大学生阅读活动。组织开展各类演讲、朗诵比赛；为学生发放《大学生晨读》教材，培养学生阅读兴趣，提升阅读能力。

13.锻炼学生就业创业能力。2023年，全院参赛项目占学生数比率不大于 20‰ 。在第九届“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区省级复赛中荣获职教赛道银奖1个。

14.牵头开展全院语言文字工作。开展了清理不规范用字用语活动。积极参加第五届中华经典诵写讲大赛（陕西赛区）比赛，在“诵读中国”经典诵读大赛中，教师和学生分别获得优秀奖1项，在“笔墨中国”汉字书写大赛中，一名学生获毛笔大学生组二等奖1项。

15.完成打造中国康养之都工作任务。举办“老年护理与保健”赛项并获得一等奖两项；选派两名教师担任商洛市康养技能大赛评委。

16.积极融入秦创原建设。机电工程学院和中国电子集团合作，成立数字经济产业学院并揭牌，开展了讲座培训，修订了大数据专业人才培养方案。

17.抓好各二级学院及教学部日常师德师风建设，持续推进师德师风建设常态化，未发现教师师德师风问题。全年未发生教学事故。

18.完成省、市及学院交办的其他工作任务。

教务处全体人员齐心协力，积极奋进，完成了全年目标责任，部门自查结果为优秀等次。

教务处虽然完成了全年目标任务和工作计划，但还存在着诸如教学理念需要更新、教学管理方式方法需要创新等问题，教务处全体成员将再接再厉，克服不足，不断开拓进取，争取在2024年再上新台阶，为学院高质量发展和高水平专业群建设贡献更大的力量。